Di Indonesia, industri otomotif khususnya sepeda motor, terus berkembang dengan pesat. Honda, sebagai salah satu pemain utama di industri ini, memiliki jaringan dealer yang luas di seluruh negeri. Dealer-dealer ini tidak hanya menjadi tempat transaksi penjualan, tetapi juga menyediakan layanan purna jual dan perawatan kendaraan. Dalam menjaga keamanan dan kelancaran operasional, peran security atau satpam menjadi sangat penting. Lantas, berapa gaji yang mereka terima?
Kualifikasi dan Tugas Security Dealer Honda
Sebelum membahas gaji, mari kita lihat kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi security di dealer Honda:
- Usia maksimal: Biasanya tidak lebih dari 30 tahun.
- Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
- Penampilan: Harus rapi dan bersih.
- Kemampuan: Mampu bekerja dengan sistem target dan memiliki integritas tinggi.
Tugas utama security di dealer Honda meliputi:
- Pengawasan: Memastikan area dealer aman dari gangguan.
- Pelayanan: Memberikan arahan kepada pengunjung dan pelanggan.
- Penanganan Darurat: Siap sedia dalam situasi darurat dan mampu memberikan respons cepat.
Gaji Security Dealer Honda
Berdasarkan informasi yang tersedia, gaji untuk posisi security di dealer Honda berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Namun, perlu diperhatikan bahwa angka ini bisa berbeda tergantung pada lokasi dealer dan kebijakan perusahaan masing-masing.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Gaji security di dealer Honda dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Lokasi Dealer: Dealer yang berada di kota besar atau area strategis biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman: Security dengan pengalaman kerja yang lebih lama bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Security yang menunjukkan kinerja yang baik dan dapat melebihi target yang ditetapkan mungkin berkesempatan mendapatkan bonus atau insentif.
Tunjangan dan Insentif
Selain gaji pokok, security di dealer Honda juga berhak mendapatkan beberapa tunjangan dan insentif, seperti:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki kehadiran yang baik.
- Insentif: Untuk security yang berhasil memenuhi target tertentu atau menunjukkan kinerja yang luar biasa.
- Jaminan Kesehatan: Melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya setara dengan satu kali gaji pokok.
Kesimpulan
Gaji security di dealer Honda cukup bervariasi dan dipengaruhi oleh banyak faktor. Meskipun demikian, dealer Honda memberikan kompensasi yang kompetitif dengan menambahkan berbagai tunjangan dan insentif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan yang baik bagi mereka yang mencari pekerjaan di sektor otomotif, khususnya dalam bidang keamanan.
: Sumber: Tips Kerja
